2026. Június 17.
Mi kérdeztünk, ti válaszoltatok – így látjátok a diákmunkát
Mennyit ér a munkád? Milyen állást vállalnál szívesen? Min változtatnál, ha rajtad múlna? Ezekre a kérdésekre kerestük a választ a Diákmunka körkép 2026 felmérésben, amit több mint kétezren töltöttetek ki.
Diákmunka körkép 2026 - Így válaszoltatok

Mennyit ér a munkád? Milyen állást vállalnál szívesen? Min változtatnál, ha rajtad múlna? Ezekre a kérdésekre kerestük a választ a Diákmunka körkép 2026 felmérésben, amit több mint kétezren töltöttetek ki.

Volt már, hogy megnéztél egy hirdetést és arra gondoltál: „ennyiért nem vállalom". Vagy épp nem találtál olyan munkát, ami belefért volna a sulis időbeosztásodba? Esetleg az ügyintézés volt körülményes, vagy a helyszín túl messze?

Mi ezeken a dolgokon szeretnénk változtatni – de ahhoz tudnunk kell, mi az, ami a leginkább számít neked.

Ezért indítottunk egy rövid kutatást, ahol többek közt arról kérdeztünk benneteket, hogy:

  • milyen órabérrel lennétek elégedettek?
  • milyen típusú munka érdekelne leginkább?
  • mi fontosabb számotokra: a rugalmasság, a légkör vagy a fejlődési lehetőség?

Nézzük, hogyan vélekedtek a diákmunkáról!

Mennyit ér a munkád?

Közel feletek (48%) ma már 2500 forint feletti órabért vár el, ami azért érdekes, mert három évvel ezelőtt ez még mindössze 1% volt. Ez nem elrugaszkodott elvárás: a 2000–3000 forintos sáv a reális piaci szint.

Miért dolgozol, és mire költöd a pénzt?

A motivációval kapcsolatban továbbra is a pénz áll az első helyen – többségetek (90%) ezt jelölte meg fő okként, ami új csúcs a felmérés történetében!

Mellette a tapasztalatszerzés (64%) és a függetlenedés (47%) a másik két fő mozgatórugó.

És ha már pénz: mire megy a kereset? A válaszaitokból kiderült:

  • Utazás (58%)
  • Megtakarítás (56%)
  • Szórakozás, buli (50%)
  • Lakhatás, hobbik, jogosítvány (33–37%)

Ami figyelemre méltó: mindössze 3%-otok mondta, hogy nincs konkrét célja. A többség tehát pontosan tudja, miért dolgozik.

Mit vársz el egy munkahelytől?

Ha a munkafeltételekről van szó, egy dolog messze kiemelkedik: a rugalmasság. 79%-otok ezt tartja a legfontosabbnak – fontosabbnak, mint magát a pozíció típusát.

A munkakörök közül az irodai és adminisztratív állások a legnépszerűbbek (61%), őket követik a bolti (46%) és vendéglátós (39%) pozíciók.

Mit változtatnátok – és min kell nekünk dolgoznunk?

Végül arra voltunk kíváncsiak, min változtatnátok, ha rajtatok múlna. Több mint ezren írtátok le saját szavaitokkal – a három leggyakrabban említett téma: magasabb órabér, több választék, rugalmasabb időbeosztás.

Néhány válasz szó szerint:

  • „Korrekt fizetés, rugalmas beosztás, normális közeg, nem megy a mentális egészség rovására."
  • „Ha változatosabb lehetőségek lennének, és persze jobb fizetés."
  • „Ha megbecsülnének, komolyan vennének."

Végezetül pedig köszönjük mindenkinek, aki kitöltötte a kérdőívet! A válaszaitokat felhasználjuk, hogy jobb lehetőségeket tudjunk nektek kínálni.

Addig is, ha munkát keresel, nézz körül az aktuális ajánlataink között.

Oszd meg:
Meló-Diák