Új meló, új kezdet – és persze egy rakás kérdés. Mi lesz a beosztásom? Hogyan szólítsam a főnököm? Ezek a gondolatok teljesen természetesek, amikor belépsz egy ismeretlen környezetbe, főleg ha ez az első vagy második munkád.
Az őszi munkakezdés különben is tökéletes időpont – a nyári roham után és az ünnepi szezon előtt több a lehetőség, a munkahelyek pedig kifejezetten keresik a megbízható diákokat.
Egy kis felkészüléssel magabiztosan veheted az első napokat, és hamar beilleszkedhetsz az új közegbe. Mutatjuk, mire figyelj, hogy ne a stressz, hanem a sikerélmény legyen az első, ami eszedbe jut majd az új melóról.
Készülj fel az alapokra – tudd, hova mész
Az egyik legkellemetlenebb helyzet, amikor az első napon derül ki, hogy fogalmad sincs, kihez kell menni vagy milyen ruhában illik megjelenni. Pedig ezeket előre tisztázhatod – és érdemes is.
Nézd meg előre a helyszínt Google Maps-en, számold ki a menetidőt (és adj hozzá még 10 percet). Ha nem vagy biztos a dress code-ban, kérdezz rá nyugodtan – ez nem tolakodás, hanem profizmus. Tisztázd, kihez kell jelentkezned érkezéskor, van-e speciális munkaruha, és kell-e valamilyen iratot vinni.
Nyugodtan fordulj a kapcsolattartódhoz ezekkel a kérdésekkel. Számukra ez a napi rutin része.
Az első benyomás tényleg számít
Érkezz 10 perccel korábban (de ne félórával!), köszönj mindenkinek, légy nyitott, és ami talán a legfontosabb: kérdezz, ha nem értesz valamit. Sokan félnek attól, hogy butának tűnnek, pedig pont fordítva van. A “nem merem megkérdezni, inkább elrontom” hozzáállás sokkal rosszabb, mint egy őszinte “Elnézést, megmutatnád még egyszer?”. Hidd el, a legtöbb helyen kifejezetten örülnek annak, aki tanulni akar.
Praktikus tanács: Az első napon jegyezz fel mindent – neveket, folyamatokat, apróságokat. Másnap már nem fogsz minden részletre emlékezni, és sokkal profibbnak tűnsz, ha nem kell tízszer megkérdezned ugyanazt.
Tudd, kihez kell fordulnod
Itt jön a trükkös rész: kit keress, ha kérdésed van?
-
Munkahelyi dolgok (feladatok, folyamatok, ebédszünet): kérdezd a közvetlen kollégáidat vagy azt, aki betanít.
-
Adminisztratív ügyek (beosztás változás, fizetés, betegség): mindig a Meló-Diák kapcsolattartóját keresd. Ők intézik helyetted a papírmunkát, és tudják, mi a helyes eljárás. Ne hívd fel közvetlenül a céget – az csak bonyolítja a dolgokat.
Mentsd el a kapcsolattartód számát a telefonodba, hogy szükség esetén gyorsan elérd.
Figyeld meg a csapat dinamikáját
Minden munkahelynek megvan a maga ritmusa. Van, ahol mindenki csendben dolgozik, máshol folyamatos a beszélgetés. Az első napokban légy inkább megfigyelő: mikor tartanak szünetet a többiek, milyen a kommunikáció stílusa, van-e valamilyen íratlan szabály.
Ha felveszed a tempót és belesimulsz a csapat ritmusába, sokkal könnyebb lesz a beilleszkedés. És ne feledd: nem kell mindenkivel a legjobb barátnak lenned – elég, ha tiszteled a többieket és elvégzed a munkád. Minden munkatapasztalat egy építőkocka a jövődhöz, és a jó munka híre terjed.
És végezetül ne feledd: meg tudod csinálni. Az új munkakezdés mindig izgalmas, és igen, kicsit ijesztő is. A titok egyszerű: légy motivált és tanulékony. Nem kell tökéletesnek lenned – a többi jön majd magától, ahogy belerázódsz.
Ha pedig még csak gondolkozol a diákmunkán, nézz körül a Meló-Diák lehetőségei között.
