Látsz egy álláshirdetést 2000 forintos órabérrel. Gyorsan átszámolod: ha heti 15 órát dolgozol, az havi 120 000 forint. De tényleg ennyi lesz a számládon? Ebben a cikkben megmutatjuk, hogyan működik a diákmunka adózása 2026-ban, és miért nem olyan bonyolult, mint elsőre hangzik – különösen, ha előre tisztában vagy az alapokkal.

Mi az a 25 év alattiak SZJA-kedvezménye?

Ha még nem töltötted be a 25. életévedet, 2026-ban havi 715 765 forint bruttó jövedelemig nem kell személyi jövedelemadót (SZJA) fizetned. Az átlagos diákmunkás kereset meg sem közelíti ezt a limitet, tehát a 15%-os adó számodra teljesen elmarad.

A kedvezményt nem kell külön kérned – automatikusan érvényesítik a bérszámfejtésnél. Csak akkor van teendőd, ha több helyről is van jövedelmed, és együtt átlépnéd a havi keretet. Tipikus diákmunkáknál ez ritkán fordul elő.

Bruttó, nettó – és ami köztük történik

A bruttó bér az, amit a munkáltató fizet. A nettó pedig az, ami a levonások után a zsebedbe kerül.

Nézzünk egy egyszerű példát: heti 15 óra, 2000 Ft-os órabérrel – ez havi kb. 120 000 Ft bruttó.

• Iskolaszövetkezeten keresztül (nappali tagozatosként): nem vonnak sem SZJA-t, sem TB-járulékot. A nettód: 120 000 Ft.
• Hagyományos munkaviszonyban: az SZJA itt is elmarad (25 év alatt vagy), de a 18,5%-os TB-járulékot levonják. A nettód: 97 800 Ft.

Ugyanaz az órabér, de az egyik esetben 22 200 forinttal több marad nálad havonta.

Miért más az iskolaszövetkezet?

A különbség nem az SZJA-mentességből jön – az mindkét esetben megvan 25 év alatt. A lényeg a járulékokban van.

Ha nappali tagozatos diákként iskolaszövetkezeten (például a Meló-Diákon) keresztül dolgozol, a törvény szerint nem minősülsz biztosítottnak. Ezért a TB-járulékot sem vonják a béredből, a munkáltatói közterhek is elmaradnak. A bruttó béred tehát gyakorlatilag megegyezik a nettóval (ha 25 év alatti vagy).

Hagyományos munkaviszonynál viszont – hiába vagy diák – a járulékot le kell vonni. Ez akkor is igaz, ha az SZJA-t nem fizeted.

Miért jó ezt előre tudni?

Ha tisztában vagy a számokkal, reálisabban tudsz tervezni. Tudod, hogy a hirdetett órabérből mennyi lesz ténylegesen a tiéd, és nem ér meglepetés az első fizetésnél.

Érdemes a munkakeresésnél rákérdezni a foglalkoztatás formájára is – ez legalább annyira számít, mint az órabér maga. A Meló-Diáknál például minden hirdetésnél látod, milyen feltételekkel dolgozhatsz, így már előre tudod, mire számíthatsz.

Gyakori kérdések és tévhitek

„A diákmunka teljesen adómentes, nem?"
Attól függ, hogyan dolgozol. Nappali tagozatos, 25 év alatti diákként iskolaszövetkezeten keresztül a tipikus diákmunkás jövedelemre valóban nem vonnak sem adót, sem járulékot. Más foglalkoztatási formáknál viszont a járulékokat akkor is levonják, ha az SZJA elmarad.

„Mindegy, hogyan vagyok bejelentve, ugyanannyit kapok"
Nem mindegy. Ugyanaz az órabér más nettót jelenthet attól függően, hogy iskolaszövetkezeten, hagyományos munkaviszonyban vagy megbízási szerződéssel dolgozol.

„Majd az adóbevallásban visszakapom a levont összeget"
Az SZJA-kedvezményt év közben érvényesítik, nem kell visszaigényelni. A TB-járulékot viszont nem kapod vissza – az nem adó, hanem járulék, és ha levonták, az úgy marad.